莫把比赛当成生意

Business is business，这句话的字面意思是在商言商，寓意则是公事公办。比赛场上本来是公正的对决，然而最近钱的味道越来越浓，甚至有些把比赛当成“business”的意思。

CBA总决赛第二场，哈达迪拿下25分26篮板的亮眼数据，帮助四川战胜辽宁，向中国观众证明他无愧于“大帝”的称号。然而，去年的这个时候，效力青岛的哈达迪却有些消极——或是“忘”带球衣，或是因“病”罢赛。今年为什么不同了呢？有消息称，四川如若夺冠，哈达迪将拿到超百万美元的奖励。

无独有偶，李世石在与AlphaGO的人机大战第四场终于扳回一局，完全放下压力的石佛，凭借一招前所未有的妙手获胜。为何李世石在前三局棋风保守？也许并不是不了解AlphaGO，而是因为谷歌开出的百万美元获胜奖在作祟。要知道，四年一届的应氏杯冠军，奖金也只有40万美元。

无论是什么职业，追求高收入无可厚非，吃青春饭的职业运动员，尤其需要快速积累财富。不过，如果只是看着奖金来打比赛，那就有些让人不齿了。哈达迪的反差，就表示他的汗水要和奖金成正比，钱不到位就技术性伤病，这样的职业球员真的是不要也罢。不仅带坏了风气，也影响了国内球员。

中国的职业联赛在发展初期，需要奖金来做刺激，例如中超比赛总充斥着关于奖金的新闻，甚至报道称有老板带着一箱现金到更衣室为球员鼓劲。江苏舜天上赛季能勇夺足协杯冠军，新金主苏宁临时追加的1000万元奖金说不定起到了不小的作用。

不过，随着时代的进步，无论是联赛机制还是球员奖励，都应该更加职业和规范，做到有序竞争，乃至有法可依。

比赛奖金应该发，但不能乱发。广州恒大的做法就比较科学，赛季初制定目标，确定奖金分配方案，比如中超为“202”（赢球奖200万元、打平不奖不罚、输球罚200万元），亚冠为310（赢球奖300万元、打平奖100万元、输球不奖不罚），此外还有净胜球、晋级奖等。

再比如英超，“超级黑马”莱斯特如果拿到冠军，老板一高兴是不是给每人一个大红包呢？不行，英超联盟规定，球队只能发赛季前合同制定的奖金，否则就是违规。据英国媒体透露，莱斯特的赛季目标就是保级，根本没有夺冠奖金，拿到第12名和第1名的奖金是一样的。

哈达迪勇不可挡，四川男篮也已占得先机，“大帝”有望带着CBA冠军和奖金回伊朗，如果他下赛季再来中国淘金，那时候自然是价高者得，更少不了一番明争暗斗和讨价还价。然而，这种现象对CBA是利是弊？比赛场上还是少谈生意吧。