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默认兜兜转转一年多，一切又回到最初的起点。在暂停一年多之后，面对2019年布达佩斯世乒赛和越来越近的东京奥运会，国乒终究还是选择以直通选拔赛的形式替换推行一年的队伍内部选拔。这两种选拔方式孰优孰劣，很难一言以蔽之。但确实两者都存在着各自的不足，想要更进一步，国乒还是要脚踏实地，从做好运动员的本职工作开始。
虽说国乒能够长盛不衰的原因，其中很大一部分要归功于队内竞争而产生的促进作用，因此张继科当年在奥运会上“睡不醒的藏獒”才会在网络上一炮走红。但不能否认的是，队伍内部选拔的模式确实存在这样或那样的问题：因为过于残酷的内部竞争，导致选拔出来的选手没有过多精力去关注外部选手，面对有目的性和针对性的打法时，难免畏首畏尾，很难发挥出应有的水平，而和金牌失之交臂。
而直通车的形式，虽然能够综合考量每位运动员的未来潜力，选出教练组认为最合适的运动员，但是强度大、密度高的比赛确实令人有些难以支撑。连续几天不间断的比赛，只为争夺那一个名额，任何一次的失误都是将运动员推离大赛资格更远一些，这对运动员来说或许本身就不是那么公平。
在笔者看来，中国乒乓球有自身特色，优秀选手如过江之鲫，如何选出精品中的精品，除通过实战外，也需教练组运用集体智慧。一次比赛并不能完全反映队员的整体水平，内部直接推选也很难体现公平、公开的原则。因此，想要推选出更适合的选手参赛，选拔、推荐结合是必然趋势。但在此之前最重要的，还是要打好每一场球，盯好自己的一亩三分地，做好自己的份内工作。
在许多人眼里，乒乓球是中国人的国球，中国人的技能点都是点在乒乓球上的。是什么造成这样的“误解”？无他，唯手熟尔。只有成百上千次的练习，才是制敌必胜的法宝。无论是直通车或是队内选拔，最终靠的还是过硬的实力。如果一名乒乓球运动员能像马龙一样成为“六边形战士”，又何苦没有机会出头呢？
目前距离东京奥运会只有一年多时间，但是留给国乒的时间却不只是这点，不断涌现的优秀队员才是国乒最宝贵的财富。只有能保证这点，国乒才将一直稳立世界之巅。 （王品燚）
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