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默认本报讯 近日，《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》正式公布，在细分行业里，体育类位列其中，其中私营单位就业人员分行业年平均工资列表显示，体育类就业人员2017-2018平均工资增长率为11.6%，在19个行业里排名高居第三。
该榜单的出炉，引起省内体育人的热议。浙江路栏体育公司负责人张昕月表示，相比榜单上显示体育从业人员年平均11万4千元左右的收入，在体育运营类职业里远远不止这个数据：“体育运营是个系统工程，需要包括体育专业人才、商业运营人才等全方位的加持，以我们公司为例，年平均工资水平的中位数在14万元左右。”张昕月谈到，如果沟通技巧等综合能力强的运营人员，为许多体育赛事直接带来最好的宣传渠道和广告合作，其创造的效益和随之增加的收入更会水涨船高。”
无独有偶，来自温州的足球青训俱乐部负责人王铭晓谈到，好的青少年足球培训教练年收入可以达到12万元左右：“除了工资之外，整体向好的体育大环境带来的体育受众的增加，也让他们看到未来的发展前景，当然包括工资的上涨空间。”
此外，体育统计学家、运动心理学家、物理治疗师等体育从业人员的平均工资水平也相对较高，体育行业的日益吃香，与体育产业发展相得益彰。据《2018年杭州市体育服务业经营状况分析报告》显示，无论是企业盈利能力、企业营运能力还是应付职工薪酬，同比都有增高。值得一提的还有，体育服务业企业的从业人员素质总体上有提高，拥有本科及以上学历人数占比达到37.13%，体育人才毕业后反哺体育产业市场，行业与从业者进入良性生态，职业自豪感的普遍增加也就水到渠成。
通讯员 厉惠瑜
本报记者 薛原
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