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默认11月25日，中国足协在上海召开由16家中超俱乐部投资人代表参加的联赛工作会议，对即将出台的联赛新政进行交流探讨，为相关规则或政策的科学合理出台集思广益。尽管最终并未敲定任何决议，但这次会议所讨论的内容，很可能对将来的国内联赛产生深远影响。本土球员限薪、只能有一名超级外援、顶薪球员不能随意转会……这一系列设想中的改革，真会在未来付诸于实践吗？
不难看出，在新掌门陈戌源上任之后，中国足协推出这一系列新举措的目的，是为职业俱乐部减负、推动本土球员培养发展，不过因为具体动议内容带有明显的干预，还是引起了不小反响，甚至有多家俱乐部明确表示了反对意见。
比如在限薪方面，有俱乐部代表认为应该根据各级联赛的实际情况，科学划定，而不是“一刀切”。对于“领到中超顶薪的球员，不得未经原属俱乐部同意自由转会”，有代表认为这有悖于国际足坛现行转会制度的精神，这样的规则可能有益于拥有大量合同即将到期球员的俱乐部强留球员，但对其他俱乐部引进人才造成影响。
至于“国脚级球员顶薪可上浮20%”这一点，争议也不少。“国脚”如何界定？是不是入选了一次集训队也算国脚？如何在选拔国脚时保证公平，减少人为的“权力寻租”空间？
对于“U21球员税前薪水不得超过100万元”，也有人提出，一些优秀的年轻球员已经在球队踢上主力，这种限制是否不公平？最典型的是几名年轻球员，现在甚至成为了国家队的主力，难道比其他队友的薪水还要低很多？
还有外援的相关政策，“每家俱乐部只允许1名超级外援”，那什么样的外援才能算“超级外援”？如果有超级外援存在，势必其他外援的身价就会大幅下降，水平能否得到保障？让一名身价超高的外援，同场与身价相差10多倍的外援比赛，效果如何？
由于事关各方利益，尽管中国足协不会在会议期间就草率拍板定案，任何改革都会有阻力。但面对已经惨不忍睹的中国足球以及错综复杂的中国足坛来说，想要“做手术”难度可想而知。不过，只要目标是为俱乐部减负、有利于青训和国字号球队人才建设，哪怕有部分反对声音，也应该大胆迈开步子向前走一走。（余敏刚）
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