本报讯 为推动我省体育社会组织深化改革和创新发展,昨日,浙江省体育总会发出“英雄帖”,近期将指导协调省级体育协会,首次面向全国公开招聘体育协会专职秘书长,同时,在本省征招部分体育协会会长(候选人)。
以往我省单项和人群类体育协会的专职秘书长和会长都是由组织以及相关部门推荐而来,虽说能够把控协会的前进方向,但活力不强、造血功能弱的现象也时有发生。“事实上,我们去年就萌生了向社会招聘专业人才,让体育社团做大做强的想法。”省体育总会秘书长王苗永告诉记者,经过近一年的考察、研究,最终的细则才慢慢出炉。
“以往不少干部身兼数职,在能力、精力方面很难顾及;体育社团整顿后,一人最多只能任一项社会兼职,这样就形成了比较大的人才缺口。此外,目前社团主要的经费来源是靠政府以及体育部门的拨款,基本没有盈利渠道。”王苗永表示,增加了社会招聘,也能更好地激发社团的内在活力。
此次招聘的人员,除了对项目热爱,还有不少的额外要求。不仅年龄要在22-50周岁之间,还要具有中文、法学、新闻、行政管理、经济管理、体育管理、社会管理等不少于一个相关专业本科及以上学历背景。“现在是数字化的社会,年轻人对网络化管理能更快更好地上手,避免出现协会在换届、交接过程中丢失文件的情况,减少后续工作的压力和困难。”王苗永表示,当有更多的管理型人才进入体育协会,能够改良体育社团的基因,能够更好地整合资源并进行市场化运作,“此举不仅可以让社会人士参与到公益性体育社会组织中来,更能让专业人来做专业事。”
据了解,此次招聘的人员包括浙江省棋类协会的专职秘书长以及浙江省轮滑协会的专职秘书长和会长(候选人)。“原先拟定了五六家,但我们抱着宁缺毋滥的想法,打算以这两家协会作为试点,检验成效。”王苗永说,不论是棋类还是轮滑,都是老百姓喜闻乐见的项目,有着良好的群众基础,“有受众、有市场开发前景,新人入职后也可以比较快速地上手、开展后续工作。”
“目前这项工作在几个兄弟省份已经率先开展并取得了不错的成绩。”王苗永表示,接下来,体育社团的招聘将坚持两条腿走路。“至于这批投递简历的优秀人才,我们也会建立人才库,进行档案留存。”届时,将会有更多体育人才涌入这片市场。
本报记者 王品燚




