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默认在海盐，有那么一家公司，开会之前来一套深蹲或是仰卧起坐，每天要求员工跳绳，且不得少于500下。此外，每个月还设置了跳绳考核，并计入员工综合考评，到年底“算总账”，甚至根据总体情况进行额外年终奖励……
“我们企业行为准则第一条就是：身心健康。”海盐佳惠物业服务有限公司董事长徐建峰笑着表示，公司自2000年成立至今，一路走来，职工体育一直是企业文化不可或缺的一部分。“只有保持健康的身心状态，员工才能够更好地创造个人价值，服务公司，奉献社会。”
老总带头运动健身
“我小时候身体不是很好，就通过跑步来锻炼，良好的运动素质帮我建立了自信。大学生时代，我还当过学生会体育部副部长。”徐建峰回忆，自己结识了不少运动爱好者，其中一位故友将爱好与事业结合，开了一家健身房。这让他一度十分羡慕，甚至将其列入了职业道路规划。“当时的梦想是向他学习，自己练好身体的同时，也能将健身理念传达给更多人。”
虽说没开成健身房，但是健身理念的传递却是很到位。徐剑锋立下“规矩”：员工来上班，男士俯卧撑，女士仰卧起坐，得把脸练得红扑扑了，才能正式开工。“由我带头，锻炼完精神好，做事也更有效率。”
后来，考虑到跳绳具有健身效果明显，安全系数高且易开展的特点，徐剑锋又在公司开展起跳绳项目，还将其量化，计入考核。“每周二例会第一个环节就是跳绳，只要打破自己的纪录，我们便会给予奖励。奖品不贵重，但是大家都挺乐呵。”
自此后，运动基因便植根于这家不断成长的企业。对内人人参与运动，对外积极为本地体育赛事提供公益服务。海盐甚至还有一支由公司冠名的网球队。这一切，都让企业滋生出别样的体育魅力。
体育让员工更幸福
随着公司业务拓展，徐建峰的企业员工也从十几人慢慢发展至如今的600余人。徐建峰介绍，为了关怀员工，公司每三年会组织一次旅游。如果全员能达到跳绳180个/分，就在原本预算基础上增加50%。而且，跳绳成绩纳入综合考评，和年终奖挂钩。
还真别说，自从定下“彩头”，接下来日子里，跳绳考核数据一路看涨，办公室甚至出现了一对一帮扶，先进带动后进的喜人画面。最终考核那天，达标人数超过95%。
一直以来，徐建峰都在积极为大家营造良好的运动氛围。每两年一届的企业运动会，已成功举办6届。他还坚持每年带领员工从海盐徒步至嘉兴南湖革命纪念馆。此外，公司还出资置办企业健身卡，员工刷脸便能前去锻炼，他甚至甘当健身教练，手把手指导。如今，企业内部还开设公益网球培训班，倡议大家踊跃报名……一路走来，徐建峰觉得十分欣慰，忍不住感叹，越来越多人认同公司的健身理念。而员工们，收获远不止一个健康的体魄。
本报记者 洪 漩
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