二十三年的门球缘

23年前，我50岁，离退休越来越近。退休生活怎么安排？上老年大学？跳广场舞？正在思考的时候，楼下门球场上有一群老人在打门球。他们说，你来试试吧！

这一试就试了23年。

退休后，我加入了杭州市总工会门球队。在市总工会领导的支持下，我组织了总工会第一届市“庆五一”门球赛，结识了许多门球朋友，同时也引起了当时杭州市体育局分管门球工作领导的关注。

当时正值杭州市门球运动协会换届，我当选为杭州市门球运动协会第四届秘书长，从此开启了门球协会工作的历程。

工作初期，协会借场地开会，租球场比赛，找关系拉赞助，四届门协班子在困难中起步。

终于，机会来了。杭州市政府和下城区政府要共同出资在城北体育公园建造三个体育场馆，其中有个门球馆。于是，我同门协一班人及时向下城区政府和杭州市政府反映情况，并通过各种途径做工作，争取球馆使用权。

精诚所至，金石为开。2010年12月，杭州市体育局和下城区体育局联合召开会议，正式决定把门球馆委托给杭州市门球运动协会管理。从此，市门协变成了有办公场所、有训练基地、有固定经费收入、有专职管理人员的“四有”社团。

2011年7月，在市门协第九次会员代表大会，我和门协一班人研究制定、建立和完善了一系列规章制度和便民为民优惠措施：进馆训练每人一天一元钱、七十岁以上老人免费、残疾人和癌症康复病人免费、国定节假日免费、会员单位比赛免收场租费。每年举办杭州市门球锦标赛、门球技能赛、单人双人赛、青少年门球赛、乡镇社区门球赛、百队农民赛、门球送下乡活动、澳创杯比赛，创造了杭州门球馆每年活动九十次以上的新纪录。

2016年7月，第六届常务理事会产生，我同门协一班人一起，成立了五个工作委员会：门球馆管理工作委员会；竞赛裁判工作委员会；培训技术工作委员会；宣传工作委员会；经费审查工作委员会。30年的门球发展很快。从初期老同志自娱自乐的康乐门球，发展到全国门球锦标赛竞技型门球。摆在六届常务理事会面前还有两件必须攻克的难题：一是门球人口萎缩的问题，二是高水平运动员稀缺的问题。如何扩大门球人口？我同市门协一班人采取了“百队千人门球展示活动”和门球“五进活动”（进学校、进社区、进企业、进机关、进农村）的举措，为了培养高水平运动员，我们采取了培训提高理论知识、训练营和技能赛培养年轻选手的做法，提高全市运动员的基本功和技术水平。市门球协会的工作还任重道远。

23年，弹指一挥间，门球，让我认识了一批志同道合的朋友，度过了健康快乐的晚年生活。

作者为杭州市门球协会成员虞雅琴