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默认在不久前闭幕的杭州市政协十二届一次会议上，公布了市政协2021年度优秀提案名单，杭州亚（残）组委后勤保障部部长丁炯提交的关于以亚（残）运场馆为依托，留住赛事专业人才，支撑赛事之城建设的提案名列其中。
目前，我省已启动国家赛事名城创建工作，力争“十四五”建成1-2个国家赛事名城，杭州榜上有名。然而，一个不争的事实是，杭州尚缺乏举办大型综合性体育赛事的经验，尤其在相关赛事人才储备上存在明显短板。良禽择木而栖，亚运会的到来为杭州吸引了大量体育赛事专业人才，如何留住这批“亚运杭漂”，将成为杭州打造赛事之城成功与否的关键。
据了解，自2016年以来，杭州亚组委吸引了大量来自全国各地的专业人才参与筹办工作，建立起一支充满活力的专业化人才队伍。结合亚运场馆的赛后利用、社会团体的培育发展及人才政策的补充完善等方面，丁炯为这批高素质、高学历、高技能的“三高”人群留杭开出了三个“方子”。
诚然，大型赛事完赛后场馆运营是一个世界性的难题。丁炯认为，杭州要以亚运主场馆群为依托，鼓励吸纳亚运赛事人才，打造国际赛事之城的“主战场”和“主力军”。亚运会结束后，亚运场馆将继续培育发展成为杭州打造国际赛事之城的主战场。与此同时，经过亚运会大赛的洗礼，“亚运杭漂”们有经验、懂赛事，是成为后亚运时代场馆运营的最佳之选。“要吸收在亚运筹办中表现突出的体育赛事专业人才为杭州赛事之城建设继续贡献力量。”丁炯说。
场馆运营之外，丁炯认为，体育企业可以帮亚运“毕业生”们打通从亚组委到社会的“最后一公里”。毫无疑问，后亚运时代杭州将迎来体育产业、体育消费发展的高潮，人才无疑是企业发展的重中之重。“这是一个双赢互惠的选择。”丁炯表示，体育企业亟需体育赛事人才，赛事人才也需要相关平台施展拳脚，所谓各取所需，双轮驱动，具备较强的可操作性和现实意义。
“参团入会”是丁炯开出的又一剂良方。亚运之后，让参与亚运筹备的人才加入当地体育社团不失为妥当之举。他以杭州市游泳协会以及各大跑团为例，专业人才的进驻将为各大体育社团注入新鲜血液，不仅使协会更具活力，同时也让赛事人才有了用武之地，逐步实现体育社团的“高层次”“国际化”“专业化”发展，使其成为打造国际赛事之城的重要力量。
此外，丁炯还建议杭州各级政府部门、事业单位可酌情考虑开通亚运赛事人才绿色通道。针对如何吸纳在亚运筹办中表现突出的优秀体育赛事专业人才进行专题研究，出台专门举措，切实用好专业人才队伍、提升运营管理水平，为杭州建成赛事之城打下坚实的人才之基。
本报记者 陆一帅
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