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默认随着杭州亚运会的脚步越来越近，这段时间，杭州亚运会赛会志愿者补充招募面试选拔正在进行。据悉，杭州亚运会赛会志愿者补充招募面试选拔将于今年2月底前完成，3月底前完成预录用志愿者的通用培训；6月份开展场馆培训和岗位培训，并完成配岗，预计7月底前完成正式录用。
杭州亚运会延期后，杭州亚组委对赛会志愿服务工作进行了及时调整优化，特别是在对原预录用赛会志愿者队伍分析研判和意向摸底的基础上，确定按照“留用+补招”的模式开展赛会志愿者补充招募约3万名赛事志愿者。自2022年11月启动补充招募后，共计9.17万人报名。
2月18日下午，记者来到浙江外国语学院，这里开展了学校亚运赛会志愿者补充招募面试选拔。浙江外国语学院团委书记邱萍介绍，根据杭州亚组委统一部署，按照1∶1.2的岗位需求，该校共需招募志愿者1900多名，目前已有预录用志愿者600多名，还需补充招募1300多名志愿者。本次补充招募报名的学生涉及英语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、俄语、德语等11种语种，人数共近700人。
面试现场特别设置了小语种考场和外语面试官，重点考察志愿者的综合能力、礼仪形象、志愿服务专业知识、临时应变能力及语言表达能力。“同学们都非常积极，我也很高兴能看到这一点。”几轮面试下来，面试官张娣表示，浙江外国语学院的学生具备小语种的能力，这将成为面试选拔的加分项。“在外语口语面试环节，他们能用外语实现基本的对话，给出一个比较完整的解决方案，可以考察他们的思维能力和外语水平。按照标准来说，是可以提供亚运会赛会志愿服务的。”
高校学子作为杭州亚运会志愿服务工作的重要组成部分，对学生来说也是一次非常宝贵的经历。来自小学教育专业的王欣尔在面试中有着不俗的表现，她坦言对此次面试很有信心，也对亚运会赛会志愿者工作充满憧憬。“我觉得亚运会是一项综合性国际体育大赛，它是传播我们民族文化和体育精神的途径。我也想抓住这个机会，作为浙外学子去贡献自己的一份力量，同时也提升自己，开阔眼界。”
在本轮补充招募面试选拔结束后，浙江外国语学院将对预录用志愿者进行全方位的培训，包括志愿服务基本理念、外语能力训练、跨文化交际能力的培养和实战演练等，让“小青荷”们更好地服务杭州亚运会。
本报记者 孔乐佳 潘笑坤
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