“00后”球员“接班”要加速了

我们需要给“00后”球员创造更多的比赛机会，才能缩短新生代球员与对手在职业起跑阶段的差距，让他们加速“接班”中国足球。

随着几支中超球队在亚洲赛场比赛的告一段落，2024年中国国足、中超、足协杯以及亚冠赛事全部结束。抛开今年的中国足坛一系列跌宕起伏，最让人感到欣慰的便是一群“00后”小将开始崭露头角。特别是伊万科维奇执教的中国队在今年的18强赛上加速了队伍的年轻化，谢文能等新锐“00后”国脚不俗的表现不仅帮助国足保住了出线的悬念，而且也让人看到国足加速年轻化所带来的希望。

可以说，从现在开始的未来数年，“00后”球员将成为中超以及国家队的中流砥柱，决定中超球队以及国家队在亚洲范围的竞争力。

同样值得关注的是，中超“00后”球员“接班”速度，相较日、韩俱乐部还有很大的差距。例如参加今年亚冠精英联赛的韩国三支K联赛球队，就共有29名“00后”球员累计获得471次出场机会，而日本三支J联赛球队这一数据分别为22人及432次，反观中超参加亚冠精英联赛的三强相对应的数据仅为19人以及234次。如果上海海港、申花以及山东泰山这三支顶尖中超球队的“00后”球员在比赛中的数量还是比赛的场次都远远落后于日韩顶级联赛的对手，那么其余中超球队的情况也便可以想见。

比赛是试金石，高水平、高级别的比赛更是年轻球员得以成长的唯一通路。就以浙江球迷都相对熟悉的年轻小将王钰栋来说，在本赛季中超联赛中，他在30场比赛中出场11次，首发仅两次，而在亚冠二级联赛中他六次出场一次首发，虽然次数不多，但相对于上赛季各级联赛仅7次出场的数据来说增量巨大。而更多的出场时间，也让我们能够看到他在比赛中的迅速成长，每次比赛都能给人创造一些惊喜，特别是在亚冠赛场上他所创造的个人首粒进球，这就是足够的出场时间换来的成绩。

中超“00后”球员的“接班”应该加速了，无论是从足协层面，还是对俱乐部而言，都该考虑短期内增加球员的比赛场次。只有足够多的比赛，才能给“00后”加速“接班”提供更多的机会，这也是振兴中国足球的关键一步。

（谢嘉伟）