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体坛报A6 事件回眸 没有足够的成绩,谈何高薪 做好监督,莫让限薪走过场 足协限薪,其实更需要“加薪”

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没有足够的成绩,谈何高薪

足协限薪令的出台看似突然,但绝不是凭空产生的,不久前结束的世预赛,国足12负于叙利亚只是导火索。纵观国内足坛,年薪超过千万元人民币的国脚比比皆是,不少人在场上浑浑噩噩,在场下奢侈无度。而与之形成鲜明对比的是为叙利亚首开纪录的奥马里,他的月薪折合成人民币只有1000多元。薪水上的巨大差距却没有反映在球场上,球迷们的不满又一次水涨船高。因此,此时足协推出限薪举措,也算是及时对这场失利作出了应对。

近几年来,“金元足球”在国内足坛大行其道,越来越多的球队投入了数以亿计的资金参与“军备竞赛”,除了招揽成名外援,相当一部分钱进入了国脚们的腰包。虽说中超的整体水平在金钱的助推下有了一定的进步,但唱主角的大多是外援,而各级国家队的成绩则是持续开倒车。原因何在?在笔者看来,就是因为国脚们挣钱实在是有些容易。许多俱乐部对于球员的薪资设置了五花八门的奖励形式,但却很少有与场上表现挂钩的惩罚措施被人所知。对于一名球员而言,如果他的表现一般和表现优秀之间的薪资差距并不明显,那他的进取心逐渐消退也就不足为奇了,这也是为何许多国脚在俱乐部和国家队判若两人的重要原因。

另一方面,竞技体育本身就以成绩为衡量标准,如果一支球队持续拿不出好的表现,球员们作为获取成绩的主体,适当的惩罚措施是有必要的。只有奖没有罚,怎么让球员们从中吸取失败的教训?对球员实行经济上的限制,笔者认为是一种非常直观有效的方法,同时也能很好地警醒球员们:要想拿高薪?先把成绩搞上去!

当然,要想使限薪起到最好的效果,足协还需尽快跟进相关的制度与标准。让球员们既能保证自己的权益,又能激发他们足够的进取心和为国争光的荣誉感,相信这才是限薪令出台的最终目的所在。 (郭乐天)

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