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默认曾几何时，亚洲外援成为CBA一些中等水准球队翻身的重要筹码，但对于一些国内球员水平处于中下游的球队来说，即使有了亚洲外援也不见得球队的战绩会有显著提升，比如佛山队、北控队、吉林队。
在球队战绩没有显著提升的情况下，亚洲外援因为不受到欧美外援出场人次数的限制，相当于在第四节可以派上双外援，直接占据了一个国内球员的出场位置，所以他们的到来，也在一定程度上限制了国内年轻球员发展。
中国篮协当初设置亚洲外援就是为了拉近球队直接的实力差距，让比赛变得更加激烈好看。但是这些年中国年轻球员的青黄不接让这个设置出现了反效果，反而在客观上利用CBA的平台帮助一些西亚国家培养了国家队的主力球员，让他们在国际赛场上反过来给中国男篮制造麻烦，这就违背了中国篮协设置亚洲外援的本意。
中国男篮经过里约奥运会一役，梯队建设、队员能力下滑问题暴露无遗，改革迫在眉睫，但是CBA很多俱乐部宁愿使用老将、外援，也不让本土年轻球员得到崭露头角的机会。要改变这样的现状，需要不断完善联赛制度，取消亚外政策，就展现了CBA联赛壮士断腕的决心。
在现阶段的CBA联赛中，唱主角的是强力的外援和亚洲外援，抢手的还是国手老将，令人眼前一亮、能够在队中挑起大梁的年轻新秀少之又少。
这是因为“外来和尚”的“入侵”让年轻队员在联赛中没有机会获得应有的成长，不少成绩差的球队想通过引进亚洲外援来快速提高球队成绩，这样留给年轻球员的时间就不断缩水，可在CBA联盟中，并非有了亚外就有了保障，为了“搏一把”，管理层宁可相信亚洲外援也不愿意把时间留给年轻球员，如此恶性循环，年轻球员要成长谈何容易。
取消亚外，让年轻球员获得更多成长空间，这既能在CBA联赛中提高国内球员的水平，增强对抗性，同时也能让中生代球员在国际赛场上更有立足之地。这样的政策并不是所谓的饮鸩止渴，而是中国男篮改革发展的第一步，值得尝试。
（沈梦雪）
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